facebooktwittertwittertwittertwitter
triangle
triangle
triangle

Офисные тренды в пост коронавирусную эру

Пандемия COVID-19 повлекла за собой значительные сдвиги в работе офисов по всему миру. И после первого шока, оказалось, что удаленная работа имеет свои плюсы и этот опыт можно в дальнейшем использовать для повышения эффективности и оптимизации ресурсов.

Офисные тренды в пост коронавирусную эру

Следуя государственным протоколам и используя внутренние руководства по технике безопасности компании разрабатывают новые модели работы. Вместо 8 часовой ежедневной работы в офисе, предприятия, где это возможно предлагают определенную часть времени работать дома. Кроме того, часто согласно все тем же предписаниям, офисы контролируют, чтобы одновременно в помещениях не находилось более 20-40-50% персонала. О чем это говорит?

  • Во-первых, персональное рабочее место теряет свой смысл, так как сотрудник работает 3-4 дня в неделю вне офиса. Гибкие офисы будут становится все более популярными. Тут открывается огромное поле для фантазии архитекторов и дизайнеров, а также фасилити менеджеров. Нужно правильно зонировать пространство, организовать различные места для совместной работы, помещения для выполнения задач, требующих концентрации, и чтобы весь офис был удобным. 
  • Во – вторых, благодаря той же удаленной работе, компаниям уже требуются меньшие площади под офис, так как часть офиса все время простаивает.
  • В-третьих популярность будут приобретать коворкинги. Небольшим компаниям, в которых еще и часть персонала определенную часть работы выполняет удаленно, просто становится не выгодно снимать для своей деятельности целый офис. Вполне достаточно арендовать коворкинги под совещания и групповые задачи. 

Международные эксперты уже не первый год прогнозируют смещение предпочтений в пользу гибких офисов и коворкингов, и скорее всего карантин по всему миру ускорил процесс трансформации офисной жизни.