Как мировые компании возвращаются к офисной работе?

Большинство международных компаний, как и весь мир 2 месяца находились на карантине и организовывали свою работу в удаленном режиме, сокращали персонал, пересматривали стратегии. После снятия части ограничений крупные корпорации разработали собственные руководства по возвращению к офисной жизни. Компания CBRE провела исследование в 203 таких организациях и получила интересные данные.

Так, помимо обязательных условий, нахождения в рабочее время в маске и соблюдения социальной дистанции, около половины компаний внедряют бесконтактные технологии для поддержания чистоты. 

Три четверти организаций планируют возвращать людей в офис этапами, а не всех одновременно, и только 21% разрешит доступ гостей и клиентов в здание. 

Интересным также является тот факт, что только 20% компаний планируют открыться как только местное правительство разрешит офисную работу, в то время как 42% будут придерживаться собственной оценки ситуации, и откроются только когда будут соблюдены внутренние требования. 

Отдельно стоит остановиться на подготовке офисного пространства. Так, 82% размещают информационные плакаты с правилами поведения в офисе, 78% создают руководства и устанавливают внутреннюю политику социального дистанциирования, 74% размечают расстояние социальной дистанции, размещая соответствующие метки на полу и устанавливая ограничители и наконец 61% организовывает перестановку мебели, чтобы расстояние между рабочими местами, зонами отдыха, обеденными столами составляло необходимые 1.5-2 метра. 

Из приведенных выше данных можно сделать заключение, что возвращение к офисной работе в мировых масштабах будет не быстрым, независимо от политики внедряемой местными органами власти.