facebooktwittertwittertwittertwitter
triangle
triangle
triangle

Комфортное рабочее место. Как фасилити менеджмент поможет избежать выгорания

Всемирная организация здоровья (World Health Organisation) определила выгорание, как синдром появляющийся от хронического стресса на работе. Статистика свидетельствует, что около трети всех офисных сотрудников в той или иной степени страдают от этого синдрома. Выгорание характеризуется тремя основными факторами: упадок сил, энергии; отрешенность во время рабочего процесса и чувство негатива, злости по отношению к своей работе. Естественно, что это сказывается на продуктивности и приносить пользу компании такое положение вещей не может. 

Комфортное рабочее место. Как фасилити менеджмент поможет избежать выгорания

Чем же в данном случае будет полезен фасилити менеджмент?

Организация коммуникации

Обсуждение выгорания на работе, распространение профессиональной литературы помогает создать открытую среду где сотрудники могут поговорить о своей нагрузке, ответственности приводящей к постоянным стрессам

Организация антистрессовых программ

Порой самые банальные действия могут иметь самый лучший эффект. Организация корпоратива, выезда на природу, дня йоги, часа массажа могут значительно снизить общее напряжение в коллективе и поддержать позитивную атмосферу. 

Использование современных систем автоматизации фасилити менеджмента

Современное профессиональное программное обеспечение стоит относительно недорого, но помогает существенно повысить уровень комфорта в помещениях, а также автоматизирует процессы технического обслуживания для бесперебойной работы систем здания, что позволяет сотрудникам не отвлекаться на раздражители связанные с температурой, влажностью, освещением. 

Организация рабочего пространства

Современные офисные помещения в основном предлагают возможность зонирования. Фасилити менеджеру необходимо оценить количество людей, которым удобнее работать в более уединенной обстановке и персонал который задействован в постоянной коммуникации и работа в open space будет удобнее. К примеру, старшее поколение предпочитает работать в отдельных кабинетах, также как бухгалтера, финансисты и юристы. Молодые сотрудники более открыты, также как менеджеры по продажам и работе с клиентами, маркетологи. Все это нужно учесть, чтобы создать именно тот офис в котором комфортно будет каждому. 

Здоровье персонала

Возможность организации спортзала в офисе, или игровых комнат, установка стола для настольного тенниса или других активностей способствуют разрядке и снижению уровня стресса. Здоровое питание также является частью антистрессовой программы, так что снабжение сотрудников витаминами, или организация в столовых здорового питания значительно увеличивает продуктивность и хорошее самочувствие персонала. 

Таким образом фасилити менеджмент может играть ключевую роль в увеличении эффективности персонала и снижении уровня стресса, что предотвращает возникновение синдрома выгорания.